 |
طرح سرشماري عشاير کوچنده استان چهار محال و بختياري دوم تير آغاز شد.
معاون برنامهريزي استاندار و مدير اجرايي طرح در مراسم آغاز طرح در شهرستان عشايري اردل گفت: براي اجراي طرح سرشماري عشايرکوچنده اين استان ۵۰۰ نفر از عوامل اجرايي ساماندهي شده اند.
شهرام محمدي گفت: تهيه مار و اطلاعات جمعيتي و چارچوبسازي براي اجراي طرحها از مهمترين اهداف اجراي اين طرح است.
وي مهمترين ويژگي طرح سرشماري عشايرکوچنده سال ۸۷ را جانمايي محل استقرار کوچکترين ايلها روي نقشه، ثبت محل دقيق استقرار به کمک سامانه جيپياس و ثبت خصوصيات فرهنگي، قومي، لباس، زبان و گويش عشاير دانست.
مدير اجرايي طرح گفت: اين روش سرشماري به تهيه بانک اطلاعات مکاني نيز کمک ميکند.
اين طرح در ۱۸ منطقه عشايري با فراواني تقريبي جمعيت ۱۳۲ هزار نفري تا ۲۲ تيرماه در استان ادامه دارد.
فراخوان تشكيل ديگر شعب انجمن پرستاري ايران در سراسر كشور اسلامي:
بدينوسيله به اطلاع مي رساند ، انجمن پرستاري ايران در نظر دارد جهت گسترش فعاليت هاي خود و لزوم مشاركت فعالانه و برخورداري از خدمات انجمن براي اعضا، دفاتر نمايندگي خود در ساير استانها را راه اندازي و از طريق هيئت مؤسس ومعرفي نماينده اقدام نمايد . لذا از كليه همكاراني كه علاقمند به همكاري به صورت نماينده و اعضاي هيئت مؤسس انجمن پرستاري ايران در استان خود مي باشند، با توجه به اهداف و عملكرد انجمن با شماره 02166022655 تماس حاصل نموده و طي سلسله مراتب اقدام نمايند.
روابط عمومي انجمن پرستاري ايران
انجمن پرستاري ايرانhttp://inao.blogfa.com/
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
خبرگزاري پرستاري ايران http://inna.ir/
پايگاه اطلاع رساني پرستاري ايران /http://www.irannursing.com/
چهارمين کنفرانس آنلاين پرستاری کشور در تاريخ 23/01/86 روز پنج شنبه تحت عنوان " روز پرستار 86" و با محورهای زير برگزار خواهد شد.
ü فعاليت ها و برنامه های روز پرستار 86
ü پرستار و هويت پرستاری در رسانه
ü ارتقای وضعيت پرستاری در رسانه و اينترنت و پر کردن خلاء علمی و آموزشی در اينترنت
ü سال 86 ، هر پرستار يک ايميل ، هر پرستار يک وبلاگ
ü راه اندازی خبرگزاری پرستاری ايران
اين کنفرانس که توسط پايگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری ودر تاريخ 23/01/86 (روز پنج شنبه) ساعت 21 شب در اينترنت و در نرم افزار پيغام رسان ياهو ( ياهو مسنجر ) برگزار ميگردد
همچنين از کليه همکاران و مديران محترم پرستاری استانها و بيمارستانها که مايل به سخنرانی در اين کنفرانس را دارند درخواست ميگردد متن سخنرانی يا مقاله خود را در يک فايل word تا تاريخ 22/01/86 به ايميل Irannurseo@yahoo.com ارسال و يک نفر نماينده جهت شرکت در اين کنفرانس و تشريح فعاليت ها و عملکرد روز پرستار سال جاری معرفی فرمايند.
از کليه داوطلبان درخواست ميگردد در ساعت و تاريخ فوق از طريق پست الکترونيکی ياهو وارد نرم افزار ياهو مسنجر شده و ايميل Irannurseo@yahoo.com را به ليست خود اضافه نموده و با ارسال يک ايميل تحت عنوان Conference 86 حضور خود را اعلام كرده و در نرم افزار فوق آنلاين باشند تا از آنها جهت شرکت در اين کنفرانس دعوت به عمل آيد.
قابل ذكر است ، اين کنفرانس شش روز قبل اعلام ميگردد تاهمکاران گرامی که مايل به شرکت در اين کنفرانس می باشند هماهنگی لازم در خصوص حضور در اين کنفرانس را انجام دهند
با تشکر
عامری
مدير پايگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
خبرگزاری پرستاری ايران در نظر دارد جهت راه اندازی دفاتر خود در کليه استانها و شهرستانها در آينده نزديک اقدام نمايد لذا از کليه پرستاران عزيز درخواست می گردد با اين خبرگزاری همکاری نموده و نسبت به انتشار اين خبر در مراکز بهداشتی درمانی، بيمارستانها و دانشکده های پرستاری اقدام نمايند و مطالب ، مقالات و اخبار صنفی و علمی خود را برای انتشاردر خبر گزاري ، به ايميل irannurseo@yahoo.com ارسال كرده و همچنين با عضويت در خبرگزاری پرستاری ايران و دريافت کد کاربری نسبت به درج اخبار خود اقدام فرمايند.
http://ino.blogfa.com
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
http://nurseblog.blogfa.com
جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران
http://irannursing.com
سایت جامع پرستاری ایران
http://amerinursing.blogfa.com
عامری و پرستاری
http://inna.ir
خبرگزاری پرستاری ایران
http://inao.blogfa.com
انجمن پرستاری ایران
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
لطفا کمکم کنید
من شبنم شمسعلی ساکن بهشهر وپرستار میباشم
سال 1370 با خانم لاله آقاجری ساکن شهرک سلمان فارسی شوش(اون موقع)همکلاس بودیم.(دانشکده پرستاری ارتش تهران) سالهاست ازش بیخبرم لطفا کمکم کنید ازش خبری بدست آورم. شما میتونید ممنون
سماق، سیر، سرکه، سیب، سبزه و سنبل، سنجد و سمنو. سنتی به یادماندنی که از زمانهای بسیار دور آغاز شده، هنوز هم پابرجاست و پایانی ندارد.در فصل سبز خاطره ها، همراه با رويش جوانه هاي شادي به استقبال نوروز باستاني ميرويم و حيات دوباره طبيعت را در بهاري روشن و تازه با شكوفايي و طراوت غنچه هاي اميد جشن ميگيريم با فرا رسيدن نوروزي ديگر ، لحظه هاي سبز بالندگي را به پويايي ، حركت و كار و تلاش مي سپاريم.
سال نو فرخنده باد
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري
| نماينده انجمن پرستاری ايران در استان خوزستان: با تعامل ميان مراكز مختلف پرستاري فعاليتها كاربرديتر ميشوند |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1385/12/2 |
|
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان در نخستين نشست تعامل و هم اندیشی فعالین پرستاری كه با حضور جمعي از فعالان پرستاري استان و با هدف اعتلای پرستاری و ایجاد وحدت رویه و تعامل هر چه بیشتر در بین جامعه پرستاری برگزار شد، گفت: نباید فراموش کرد پرستاران ما مستعد ترین و توانمندترین گروه پرستاری در جهان و داراي قابلیت فعالیت در کلیه بخشهای بهداشت و درمان هستند. |
بي اعتنايي به پرستاري ، بي اعتنايي به سلامت جامعه است . (آيت ا... خامنه اي)
سازمان بازرسی کل کشور طی اطلاعیه ای اعلام کرد:هیأت
بازرسی مستقر در وزارت بهداشت آماده دریافت پیشنهادات و
انتقادات و نقطه نظرات پرستاران است.
در اين اطلاعيه آمده است: "هيأت بازرسي مستقر در مركز توسعه شبكه و ارتقاء
سلامت وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي آماده دريافت پيشنهادات و انتقادات
در خصوص وضعيت جامعه پرستاران محترم كشور مي باشد".
از همه پرستاران درخواست مي شود پيشنهادات و انتقادات ، شکایات و مسائل
حقوقي ، مالي ، حرفه اي ، صنفي و... خود را به آدرس زيرارسال فرمايند :
تهران – تقاطع خ حافظ و جمهوري – طبقه ششم – اتاق 611 يا تلفن مستقيم
66707622 ويا 9- 66700071 داخلي 3604
در ضمن شماره تلفن 66707868 و فكس 66719252 سازمان بازرسي كل مربوط
به اداره بهداشت و درمان نيز براي دريافت اطلاعات از پرستاران اختصاص دارد.
| |||
|
سالهاست دستهای خسته خود را که جز به مدد یاری حق تعالی نیرو نمی گیرد را به سوی او دراز کرده ایم و موفقیت در کارهایمان را از او خواسته ایم
سالهاست که به رقم دریافتی حقوق ناچیز خود در پایان هر ماه فکر کرده و هزاران معادله را برای تراز کردن دریافتی و هزینه های سرسام آور زندگیمان طراحی کرده ایم
سالهاست فشار زندگی و سختی کار از یک طرف و حقوق ناچیزمان از طرف دیگر که غیر ممکن است برایمان شرایط روحی سالمی باقی گذاشته باشد را تحمل کرده ایم
سالهاست منتظریم در صحن مجلس یا در هیئت دولت برای پرستار و پرستاری راهکاری طرح شود
سالهاست که سالی یکبار آنهم به بهانه روز پرستار برای یک لحظه همه به یاد ما هستند ولی چه سود که همه اینها فقط در حد حرف است
سالهاست که هر مدت شاهد حادثه ای برای یکی از همکارانمان هستیم یکی در اثر فلج – یکی در اثر سرطان یا هپاتیت و… که همه و همه ناشی از سخت و زیان آور بودن کار پرستاری ماست
سالهاست که تمام قوانین برای تمام گروهها موجود است ولی برای گروههای پرستاری بصورت سلیقه ای و بصورت گزینشی انجام می شود سختی کار ، حق اشعه ، مشاغل سخت و زیان آور ، تعرفه گذاری خدمات ، استراحت و …
سالهاست آه پرستار و خانواده او دیگر بالا نمی آید و در سینه ها حبس است
سالهاست پرستار بغض خود را نترکانده است ولی دیگر او بیدار شده است
سالهاست که پرستار به کمک خدا کاهنده درد و آلام هزاران ومیلیون ها بیمار دردمند بوده است. ولی آیا تاکنون کسی گفته است : پرستار درد تو چیست ؟
سالهاست که او می دود – می پیچد شب زنده داری می کند – دارو می دهد – تزریق می کند – مراقبت ویژه انجام می دهد و شانه به شانه دیگران خدمت می کند ولی آیا تاکنون حضور او را حس کرده اند
سالهاست که او در جنگ ، سیل ، زلزله – انفجار و هزاران هزار بلایای طبیعی و غیر طبیعی حاضر بوده است ولی در همه تصمیم گیری ها و طرح ها و بخش نامه ها او را غایب گذاشته اند
سالهاست که او اثرات منفی روحی و روانی ارتباط با بیماران بدحال را به جان خریده است
سالهاست که به خاطر حرفه اش هزاران هزار فرصت را از دست داده است
سالهاست که او کیلومترها بیشتر از شرح وظایف خود انجام وظیفه و خدمت کرده است لاکن هیچ هزینه اضافی به وی پرداخت نشده است
سالهاست که او زنده است تا به دیگران زندگی ببخشد. لاکن زندگی او چه می شود ؟
سالهاست که دهها رئیس بیمارستان ، رئیس دانشگاه و وزیر تغییر کرده است . لاکن همه این افراد در طول مدت ریاست و وزارت خود حتی به اندازه چند برگ مصوباتی برای پرستار نداشته اند .
سالهاست که او منتظر عدالت است
سالهاست که او تنها به لبخند تشکرآمیز بیمارش قانع شده است
سالهاست که همدردی و تسکین درد بیمارانمان را بر همدردی با خانواده هایمان ترجیح داده ایم
سالهاست که به جز سالنهای طولانی – اتاقهای پر از تخت مملو از بیماران و هر کدام با دردی متفاوت و خون و سرم و دارو و … رخداد دیگری در زندگیمان حاصل نشده است
سالهاست که ثانیه های زندگیمان را با قطرات سرم بیمارانمان تنظیم می کنیم
سالهاست که از درون به درد بیمارانمان گریستیم بدون آنکه به ظاهر چیزی نشان دهیم ودرد خویش را ، درد قصه زندگی پر درد خویش را فراموش کرده ایم
سالهاست سنگ صبور بیمارانمان بودیم و شرح زندگی و قصه درد هزاران بیمار خود را شنیدیم و از اسرار آنها چیزی برملا نکردیم
سالهاست که با نجات هر بیمار خدای را شکر کرده و شاد شدیم و با از دست دادن بیماری گریستیم و انا لله گفتیم
سالهاست که پرستار و پرستاری با برخوردهای نادرست از سوی برخی مدیریتهای غلط بهداشت و درمان جامعه روبروست
سالهاست که پرستار هزینه های سنگین آموزش ضمن خدمت و آموزشهای ارتقای شغلی را خود پرداخت می کند
سالهاست که عشق و هدف ما حرفه ماست
بیاییم این حرفه را در تمام شعارهایمان شرکت دهیم
بیاییم سهمی را در پرستاری از پرستاران داشته باشیم
بیاییم در برنامه های خود پرستار را نیز مشارکت دهیم
بیاییم در تشکیلات خود پرستار را نیز نقش دهیم
بیاییم لبخند را در زندگی پرستار و خانواده اش نهادینه کنیم
بیاییم نان زندگی را بر سر سفره پرستار ببریم
و یادمان نرود که پرستار همانی است که عابدی حاضر بود هفتاد سال عبادتش را با یک ساعت کار پرستاری عوض کند
یادمان نرود که او همانی است که مقام رهبری درباره اش چنین گفت :
همه ما رهین محبت و خدمت پرستاران هستیم
از سوی احمد عامری - تقدیم به همه جامعه پرستاری
| |||
|
| |||
|
» طي 20 روز آينده صورت مي گيرد ؛ توزيع 5 هزار جلد كتاب مرجع استاندارد خدمات پرستاري در بيمارستان هاي كشور | خبرگزاري مهر - هفت ساعت پيش
» نيمي از پرستاران امور غيرمرتبط انجام مي دهند | جامجم - نوزده ساعت پيش
» در گفتگو با مهر عنوان شد: وجود موانع اجرايي باعث عدم تحقق مطالبات قانوني پرستاران شده است | خبرگزاري مهر - يک روز پيش
» عضو هيات رييسه مجلس: تمهيدات انتخاب اعضاي شوراي عالي نظام پرستاري فراهم شده است پس از نتخاب اعضاي شوراي عالي رييس سازمان معرفي ميشود | ايسنا - يک روز پيش
» معاون كميته اجرايي دومين دوره انتخابات نظام پرستاري اعلام كرد: اواسط دي ماه اعضاي شوراي عالي نظام پرستاري انتخاب ميشوند | ايسنا - يک روز پيش
» 50 درصد وظايف پرستاران در كشور غير مرتبط است | خبرگزاري فارس - يک روز پيش
» سازمان نظام پرستاري در پاسخ به گزارش ايسنا: به محض تاييد صحت انتخابات اسامي اعضاي منتخب را اعلام ميكنيم | ايسنا - يک روز پيش
|
سلام امروز مي خواهم بر خلاف نوشته هاي قبلي ام، فقط اعتراض نامه بنويسم .......... لطفا نظر بديد و بگيد من اشتباه مي كنم يا اینکه حق با منه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سوال: ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چه جوري مي شه به اين صدا و سيما حالي كرد كه: بابا !!! پرستار فقط اوني نيست كه توي سريال زير زمين مي ره براي اربابش تنباكوی تازه مي خره !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! و يا همه مثالهايي كه توي فيلمها و سريالهاي ديگه (از شوكران و ... گرفته تا زيرزمين) از پرستار زده مي شه ..... صدا و سيما همه چيز رو مي تونه سانسور كنه و تغيير بده ... ولي حتما بايد اون جمله خواهر خانم مدير كل وقتي داره به خواهرش مي گه: ‹‹‹‹ تو ديگه خانم مدير كل هستي.... ديگه نبايد با دوستان پرستارت راه بري ..... نبايد بذاري بقيه يادشون بياد تو يه پرستاري .................››› توي سريال باشه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! یک روز در سال "فرشته سپید پوش"!!!!! پس: "پرستاری یعنی علم و هنر" رو کی باید معنی کنه ؟؟؟ هم برای من که هنوز ابتدای راهم و هم برای اونایی که فقط سریال رو می بینن و می خندن و به ذهن می سپرن ..... خدايا ! مگه ما چه كرده ايم !!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
گناه مي كنيم شب تا صبح روي سر بيمارانتون بيداريم .... ؟؟؟؟؟ خدايا !!!! اگه تو از اين كارها و اشتباهات بگذري، ما که نمي گذريم !!!
يكي نيست به اين صدا و سيماي فرهنگ ساز خواهش مي كنم بياييد با هم يه راه حلي براي اين معضل پيدا كنيم ....... ما بايد به كاري بكنيم .... منتظرم !!!!!
هم اکنون نیازمند یاری سبزتان هستیم. |
هستیم و 364 روز دیگه، نوکر آدمهای پولدار ..... 
بگه چه جوري مي خوان اين همه ظلمي رو كه در حق رشته پرستاري و شاغلين اين رشته ها مي كنند، جبران كنند؟؟؟؟؟؟ پس فرهنگ مردم كي بايد اصلاح بشه و توسط چه كسي ؟؟؟؟؟ 
جواب :--------------------------------------------------------------------------------------------
تا وقتی که دیدمونو عوض نکردیم و خودمون و کارمونو باور نکردیم, تا وقتی همه پرستاران بطور حرفه ای عمل نکنن،این مسایل هست
منظورم اینه که توقعی از مردم یا صدا و سیما نداشته باشیم چون واقعا این حرفه را نمیشناسن،حالا چطور میشه حرفه خود را به مردم بشناسونیم؟
ما وقتی طرفدار بیمارانمون باشیم، اهداف مراقبتی رو بر اساس نیاز بیمار برنامه ریزی کنیم،ارتباط حرفه ای خوب با مددجویانمون داشته باشیم،...
اونوقت بین آنها شناخته میشیم بعد میشنویم که" شما با بقیه فرق دارین"
این نکته همیشه یادمون باشه که طرف حساب ما صدا و سیما یا ... نیستن بلکه طرف حساب ما خداست
یادمون باشه حرفه امون را با حرفه های دیگه مقایسه نکنیم.
کار ما با همه کارها متفاوت است
ارزش کار خودمون را با مقایسه از بین نبریم
چه بهت بگن فرشته چه بگن نا فرشته توی عملکردت نباید تاثیر بزاره چون هدفت از ادامه این حرفه ( کارهایی که از عبادت بالاتره )، نزدیکی به خداست .
وقتی با رضایت به بیمارت دارو میدی،یک لیوان آب به دستش میدی تا داروشو سر وقت بخوره ،میدونی چقدر ارزش داره؟شاید اینو یه کار پیش پا افتاده تلقی کنن اما اگه فکرشو بکنی ارزشش زیاده
قبول دارم یکسری کارها و فعالیتهای صنفی باید باشه تا احقاق حق بشه و شناخت در مورد پرستاری ایجاد بشه این هم راه حل خودشو داره که تو اصناف حرفه ایمون فعال باشیم.
نويسنده: یزدان نیک
من 20 ساله که پرستارم و درد پرستاری را خوب حس می کنم. در جامعه ای که ساختارهای دموکراتیک حاکم نباشه قدرت حرف اول را می زنه و روابط فرادست و فرودست در همه سطوح و اقشار آن حاکم است. رسانه ها هم در دست قدرتمندان است و تکلیف پرستاری که ظلمی تاریخی را یدک می کشد و تاوان عقب ماندگی فرهنگی را باید بیش از سایرین پس بدهد مشخص است این ها را نگفتم که ناامیدت کنم برعکس می خواهم بگویم که امروز روز عمل است هر کس باید به وظیفه خود عمل کند وظیفه پرستاران امروز آگاهی بخشی به جامعه در مورد خودشان و حرفه شان است و باید از همه امکانات استفاده کرد مانند همین کاری که تو و دیگر پرستاران هویت دار می کنند . بهترین معرف ما عملکرد ماست و از همین طریق می توان به تدریج نگرش جامعه را عوض کرد. می دانم شرایط برای اینکه پرستاران بتوانند خود واقعی و حقیقت حرفه را به جامعه نشان بدهند مساعد نیست ولی باید از خودمان مایه بگذاریم. پرستاری غرب نیز در صد سال پیش با همین مشکلاتی که گفته ای روبرو بوده و حالا هم وضع انها به گفته خودشان ایده ال نیست ولی با تلاش به اینجا رسیده اند.
فتح دروازه های رسانه ای و حضور پررنگ در همه عرصه های اجتماعی فرهنگی اقتصادی و سیاسی ما را به هدفمان می رساند و یک چیز مهم این که جامعه پرستاری نیاز به تزریق اعتماد و احترام به نفس دارد. خودباختگی و تحقیر خود بزرگترین افت آن است امروز به تکریم خود و و بالیدن به خود برای خدمات انسانی که بدون چشمداشت به جامعه ارزانی می داریم بیش از هر زمانی نیاز داریم. بگذار انها ما را تحقیر کنند مهم این است که ما خودمان به خودمان احترام بگذاریم و ارزش خود و کارمان را بدانیم.
بیشتر به ما سر بزن .منتظر پالس های مثبت تو به پرستاران هستم
مطلب شما را عینا" به نقل از خودتان در وبلاگ خود قرار دادم
امید که گام کوچکی در راستای نشر دغدغه های به حق جامعه پرستاری برداشته باشم
در مورد کامنت خانه پرستار چند حرف دارم
صدا و سیما را به عنوان تبلور افکار عمومی نمی توان قبول کرد بلکه در حال حاضر شکل دهنده افکار عمومی است یعنی برنامه ها زائیده افکار عمومی نیست بلکه برنامه ها فرهنگ سازی می کنند و افکار عمومی را شکل می دهند از مد لباس گرفته تا آداب معاشرت و دخل و خرج خانواده ها و.....
صدا و سیما تصویر واضحی از پرستار کارشناس ندارد و برداشت گردانندگان آن از پرستار در حد کلفت و خدمتکار شخصی است که خانواده های مرفه برای تر و خشک کردن بچه ها و سالمندان و بیمارانشان استخدام می کنند و به تبع توانائی های حرفه ای و علمی پرستار را نمی توانند درک و منعکس کنند
فیلم پرستار هم هرگز مایه فخر و مباهات پرستاران نبوده و نیست برداشت ذهنی و تخیلی از پرستار را دور از واقعیت صنفی آن به تصویر می کشد و حیف از امیدها که به آن بسته شد و دریغ از بودجه ای که صرف آن شد
پرستاران راه طولانی پیش رو دارند که با همت و پشتکار و رهبری دلسوز از خودشان به سرانجام خواهند رسید امید اینکه خیلی به درازا نکشد
همانگونه که از نامم نیز پیداست، رهگذری بیش نیستم ولی مطلب جالبی را عنوان کرده اید که خواستم در این بحث شرکت کنم ولی در ابتدا میبایست از زحمات شبانه روزی شما خواهران و برادران گرامی تشکر کنم چرا که خود از نزدیک شاهد رفتار های محبت آمیز شما عزیزان بوده و خاطرات شش سال پیش را با خوددارم.
پدر من که اکنون چهار سال از فوت ایشان می گذرد، بعلت بیماری کلیه و از کارافتادن هر دو کلیه او، به مدت پنج سال و در هر هفته در سه نوبت دیالیز می شد و باز بخاطر دارم روزهایی را که ایشان (پدرم) بعلت مشکل قلبی بار دیگر بستری شد و من که به مدت 25 روز همراه او بودم (شبانه روزی) شاهد محبت های شما عزیزان بودم که همانند دختری در مواظبت از او رفتار می نمودید که صد البته برادرانی نیز در آنجا حضور داشتند.
نرگس جان، با اشتباه برخی افراد کم تجربه، خود را در اشتباه میاندازید که شما عزیزان از بالاترین مقام ها را دارا هستید که پس از آن اجری نیز در پیش خداوند دارید که با هیچ اجری قابل قیاص نیست
سعی کنید راه درست را شما به دیگران بیاموزید نه اینکه خود را خدای ناکرده حقیر پندارید!!
به امید موفقیت روز افزون برای تمامی انسانهایی که آنان را با نام پرستار و پزشک میشناسیم
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
|
تماس و ملاقات حضوری با پرستار مهدی محرری رئیس انجمن پرستاری ایران و نايب رئيس هيأت مديره نظام پرستاري تهران تهران - خیابان آزادی - بین ایستگاه متروی آزادی و خیابان شادمان - ساختمان ۴۹۹ - طبقه اول - واحد ۸ انجمن پرستاری ایران تلفن : ۶۶۰۲۲۶۵۵ وبلاگ : http://parastarmoharreri.persianblog.com ایمیل : |
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
همگام با انتخابات نظام پرستاری کشور
اکنون که صحنه پرستاری کشور میرود تا شاهد بزرگترین همایش صنفی پرستاران باشد و پرستاران کشور در تاریخ پنجم آبان ماه سال جاری به پای صندوق های رای گیری رفته تا نمایندگان اصلح خود را جهت تصدی فعالیت های هیات مدیره نظام پرستاری کشور انتخاب نمایند شاهد هستیم که کلیه مجامع پرستاری به یاری هم در این شور انتخاباتی شریک شده و در جهت پربار سازی آن فعالیت می نمایند.
چهار سال پیش در چنین روزهایی یکی از مهم ترین مطالبات پرستاری که همانا تشکیل سازمان نظام پرستاری است محقق گردید و اکنون ما شاهد برگزاری دومین انتخابات هیات مدیره های نظام پرستاری کشور هستیم
وظیفه همه پرسنل پرستاری این است که با عضویت در سازمان نظام پرستاری در این امر مهم که همانا تلاش برای جامعه پرستاری است سهیم باشند
همه ما میدانیم که حقانیت پرستاری و جایگاه پرستار در مراکز بهداشتی درمانی به درستی شناخته نشده و ماهیت و ارزش پرستاری نیز به درستی در جامعه ما درک نشده است .
بیش از صد سال ظلم بی پایان بر این قشر زحمتکش و خدوم نشان از عدم شناخت جایگاه پرستار در سیستم اداری و عدم ارتقای وضعیت پرستاری در دستگاههای اجرایی است
سازمان نظام پرستاری موروثی نبوده و هیچ نهاد یا شخصیتی نمی تواند در جهت دستیابی به مطامع حزبی و شخصی خود صحنه انتخابات را به صحنه درگیری های شخصی خود مبدل ساخته و انتخابات آزاد نظام پرستاری را به مخاطره بیاندازد
انتخابات پنجم آبان ماه امسال امتحان دیگری است تا جامعه پرستاری بتواند در جهت تلاش در احقاق حقوق خود نیروهای خدوم و متعهد خود را به هیات مدیره های نظام پرستاری وارد نموده و از این طریق بر حل مشکلات پرستاری و پیاده سازی استانداردهای بین المللی تلاش خود را نشان دهد .
اعضای جدید هیات مدیره های نظام پرستاری می بایست پی گیر مشکلات جامعه پرستاری ، استاندارد سازی خدمات پرستاری ، ایجاد ارتباط ارگانیک با انجمن ها و تشکلات پرستاری در جهت رسیدن به انقلاب عظیم علمی و فرهنگی در پرستاری ، ارتقای شغلی پرستاری و..... باشند
کمبود نیروی انسانی پرستار از یک طرف و عدم بکارگیری نیروهای پرستاری شرکتی و استخدام ننمودن نیروهای پرستاری غیر شاغل و فارغ التحصیل وضعیت سلامت جامعه را به خطر می اندازد
از دیگر مشکلات عمده پرستاری که می توان به اهم آنها از جمله عدم اجرای قانون سخت و زیان آوربودن شغل پرستاری ، ارتقای ناصحیح شغلی ، نبودن سهمیه ادامه تحصیل جهت شاغلین پرستاری در رشته خود در مقاطع بالاترو عدم وجود امکانات برای ادامه تحصیل شاغلین و عدم معادل سازی مدارک تحصیلی و ارتقای تحصیلی برای افراد با سابقه و خبره ودارای آموزش های تخصصی ، پایین بودن حقوق پرسنل پرستاری بخش خصوصی و حقوق زیر خط فقر پرسنل بیمارستانهای خصوصی و اجرای قراردادهای ساعتی وکارگری برای پرسنل پرستاری در بیمارستانهای خصوصی ودانشگاهی که خود توهین به پرستاریست
عدم رعایت استاندادر پرستار به ازای بیمار که در خیلی از مراکز بهداشتی و درمانی هر پرستار مجبور به پرستاری از ده تا سی بیمار در یک شیفت به تنهایی می باشد
وضعیت معیشتی ضعیف و حقوق ناچیز (که خود باعث دو یا سه شیفت کارکردن پرسنل برای گذران زندگی می شود) ،
تبعیض در پرداخت کارانه ها ، حق العمل ها و پرداخت های پرستاری ، نبودن امکانات رفاهی ، فرهنگی از جمله وضعیت مسکن پرسنل ( که پرسنل پرستاری با سالها سابقه قادر به خرید مسکن نمی باشند ، بالابودن ساعت کار هفتگی ، عدم وجود حق استراحت در شیفت های بالای ساعت ، استرس و فشار روانی ناشی از کار ، فشار سنگین کار، عدم بیمه مسولیت توسط دستگاهها ، عدم وجود سهمیه برخی رشته های دانشگاهی مرتبط برای پرستاران (مثلا80درصد سهمیه برخی رشته ها به فرهنگیان تعلق دارد) ، نصب دوربین های مدار بسته در بخش های پرستاری و اطاق عمل ها ، عدم وجود جیره های غذایی در بخش های درمانی برای پرسنل ، عدم پرداخت حق آنتی ژن و حق اشعه برای پرسنل درگیر با اشعه و بیماریهای عفونی ، عدم پرداخت دوماه پاداش کارکنان دولت به پرسنل پرستاری ، عدم بکارگیری نیروهای پرستاری در سطوح مدیریتی وزارت بهداشت ، دانشگاهها ، بیمارستانها ، ارزشیابی های غیر اصولی و ناعادلانه پرسنل پرستاری وهزاران درد ومشکل تحمیلی دیگر...
در آخر نیز لازم بذکر میدانم موضوع سلامت جامعه و رضایتمندی شغلی پرستاران وحل مشکلات عدیده پرستاری کشور با ایجاد راهنکارهای نوین و با وضع قوانین اصولی و راهگشا با همکاری انجمن ها و سازمانهای صنفی پرستاری می تواند گامی بزرگ برای پرستار و پرستاری ودر نهایت سلامت جامعه باشد.
احمد عامری
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان
مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
جهت ثبت نام در جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری از لینک های زیر استفاده فرمائید
http://www.persianweblog.com/go/nurseblog.aspx
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری یکی از معدود پایگاه های اطلاع رسانی تخصصی در زمینه پرستاری است که در مدت چند ماه از فعالیت خود در صدر جستجوی موتورهای جستجوگر معروف همچون گوگل ، یاهو و ام اس ان قرار گرفته است
این پایگاه در رتبه بندی وبلاگ سرچ گوگل رتبه اول در جستجوی کلمات کلیدی پرستار و پرستاری را دارا می باشد
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری که به همت آقای احمد عامری یکی از فعالان پرستاری و نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان و مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران به روز و منتشر می گردد
در این مدت کوتاه توانسته است چشم موتورهای جستجو را به خود معطوف ساخته و در زمینه کلیه مطالب تخصصی پرستاری خویش را در صدر رتبه های بدست آمده قرار دهد
در این پایگاه بالغ بر۱2۰۰ اثر و مقاله آموزشی تخصصی پرستاری می باشد
آدرس این پایگاه به قرار زیر می باشد
http://ino.blogfa.com
پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري/ http://ino.blogfa.com/ /
 |
استان چهارمحالوبختياري در بخش مركزي رشته كوههاي زاگرس بين پيش كوههاي داخلي و استان اصفهان واقع شده است
و از شمال و مشرق به استان اصفهان، جنوب به استان خوزستان محدود است. وسعت اين استان در حدود 16533 كيلومتر مربع ميباشد. اين استان ناحيهاي است كوهستاني در سلسه جبال زاگرس كه در باختر آن كوههاي مرتفعي قرار گرفته است و اين ارتفاعات سرچشمه سرشاخههاي دو رودخانه دائمي زاينده رود و كارون ميباشد.
از مهمترين ارتفاعات غرب استان زردكوه است كه با ارتفاع 4548 متر در كوهستان بازفت قرار دارد و تمام سال پوشيده از برف است كوههاي ديگر منطقه كه بيش از 3000 متر ارتفاع دارند دنباله زردكوه بوده و حد طبيعي آنها مرز بين استان خوزستان و چهارمحال و بختياري است و از كانونهاي آبگير دائمي ايران به حساب ميآيد.
امتداد اين كوهها از شمال غرب به جنوب شرق بوده و هر چه از غرب به طرف شرق نزديكتر شويم از ميزان ارتفاعات و تراكم كوهها كاسته شده و به درههاي باز و دشتهاي نسبتاً وسيع همچون دشت لار، فرادنبه، كيار، لردگان، گندمان و .... ختم ميشود و انباشته رسوبات در آنها امكانات مساعدي براي كشاورزي بوجود آورده است كه در اين دشتها در مجموع قريب 24 درصد وسعت استان را شامل ميشوند.
ارتفاع شهركرد (مركز استان) از سطح دريا 2060 متر ميرسد كه تقريباً كمترين ارتفاع را در مدار جغرافيايي خود در اين قسمت داراست هر چه به طرف شرق منطقه حركت كنيم ارتفاع منطقه كاهش مييابد.
ويژگيهاي فرهنگي
مجموعه ايل بختياري همراه با سنن و شيوههاي خاص زندگي، به تنهايي يكي از جاذبههاي بينظير و چشم گير اين منطقه است. زندگي ايلي با الگوي سكونت و آداب و رسوم ويژه، مورد علاقه سياحان و ديدار كنندگان داخلي و خارجي است. اين جاذبه علاوه بر آنكه ديدار كنندگان عادي را به سوي خود جلب ميكند، ميتواند مورد توجه دانشجويان و دانش پژوهان علوم اجتماعي و انساني قرار گيرد.
يكي از ديدنيهاي جالب توجه استان چهارمحال و بختياري كوچ ايل بختياري است. اگر چه در دهههاي آغازين قرن حاضر گروههاي كثير ايل بختياري نيز همانند ساير ايلات و عشاير ايران تخته قاپو (يكجانشين) شدند، اما هنوز هم بخشي از ايل، كوچ رو و متحرك است. كوچ روهاي بختياري، زمستان را دشتهاي شرق خوزستان و تابستان را در بخشهاي غربي منطقه چهارمحال و بختياري به سر ميبرند.
آنها هر ساله از اواخر ارديبهشتماه از پنج مسير مختلف همراه با مبارزهاي خستگي ناپذير با سختيهاي طبيعت، ضمن عبور از رودخانهها، درهها و پشت سر گذاشتن بلنديهاي زرد كوه در مناطق معيني از دامنههاي زاگرس پراكنده ميشوند و قريب سه ماه در اين منطقه ميمانند و با چراي دامها در مراتع سرسبز به رمهداري مشغول ميشوند. نحوه معيشت و زيست، الگوي سكونت و باورها، سنتها و آداب و رسوم از جمله جاذبههاي ديدني اين شيوه زندگي است.
موسيقي بومي
موسيقي و شهر در ايل بختياري پيوند جاودانهاي با زندگي ايلي يافته است. مقامهاي موسيقي ايل بختياري به نام (بيت معروف) هستند. از مشهورترين آنها به مقام گلهداري، برزگري، ابولقاسمخان و مقام شيرعليمردون كه تعداد آنها حدود 20 تا 25 مقام است ميتوان اشاره نمود.
هر طايفه و تيره نوازندگان محلي ويژهاي دارد كه به آنها توشمال ميگويند. توشمالها داراي طايفه و محل زندگي جداگانهاي هستند، مخارج ساليانه خود را با شركت در مراسم عروسي، عزاداري و جشنهاي ديگر به دست ميآورند و به كار زراعت و دامداري نيز ميپردازند.
توشمالها مردمي عاشق پيشه و شاعر مسلك هستند كه بيشتر وقت زندگي روزانه خود را صرف ساختن ابيات، لطيفهها، ضربالمثلها و متلها ميكنند. آنان در به وجود آوردن آثار و ادبيات عاميانه سرزمين بختياري سهم بسزايي دارند.
آلات موسيقي بختياريها، ساده، محدود و عمدتاُ شامل: كرنا، ساز و دهل است. آوازهاي محلي روستاهاي چهارمحال و بختياري با لحجههاي مخصوص به خودشان به خصوص در هنگام عروسي و شادي واقعاً جالب توجه است. ادوات موسيقي آنها عبارتند از: دهل، سنج، ني، كرنا، طبل و سنتور.
اعياد مذهبي
بختياريها براي اعياد ملي و مذهبي به ويژه عيد نوروز و مراسم سيزده بدر و بزرگداشت تولد ائمه اطهار و حضرت پيغمبر (ص) اهميت خاصي قائلند. محل چادرهاي خود را تغيير ميدهند و در محلي سبز و خرم كه داراي آب كافي باشد، مستقر ميشوند. شب عيد در چادرهاي خود ميمانند، ولي روز اول عيد با لباسهاي مخصوص خود، كلاههاي لري را كج به سر گذاشته و به ديد و بازديد ميپردازند. بختياريها معتقدند لباس سياه عزا را حتماً بايد تا قبل از نوروز از تن در آورد، زيرا در غير اينصورت باروري و نعمت از طايفه رخت بر خواهد بست. روز سيزده فروردين از گلهاي صحرايي تاج گلي ميآرايند و بر روي مشك دوغشان ميگذارند.
سوگها و عزاها
مراسم سوگواري در ميان بختياريها اهميت خاصي دارد و همراه با مراسم پرسوز و گدازي برگزار ميشود كه احتمالاً نشانه انس و الفت و همبستگي عميقي است كه ميان آنها وجود دارد. اين اهميت هم در عزاداريهاي مذهبي و هم در عزاداريهاي خصوصي به بارزترين شكل مشهود است.
عزاداري براي ائمهاطهار به ويژه در ماه محرم مثل تمام نقاط ايران با شكوه برگزار ميشود. شيوه اجراي مراسم تقريباً مثل ساير نقاط ايران است. دستههاي زنجيرزني، سينهزني و حضور در مراسم مساجد و تكايا از جمله جلوههاي برگزاري اينگونه مراسم است. برگزاري مراسم عزاداري خانوادگي نيز جالب توجه است.
در ايل بختياري وقتي كسي فوت كند، ايل يكپارچه غرق غم و ماتم ميشود و لحظهاي صاحب عزا را رها نميكنند، (چوقا) از تن بيرون ميكنند و لباس سياه ميپوشند. بعد از غسل متوفي، سيد همراه ايل (سيد پير شاه) يا (سيد امامزاده)هاي اطراف مسير و مكان كوچ و استقرار را خبر ميكنند تا بر مرده نماز ميت بگذارند و سپس مرده را به خاك ميسپارند.
خاك كه گودي گور را پر كرد، مردها در فاصله دور ميايستند و زنهاي ايل به دور گور حلقه ميزنند، گريه سر ميدهند و همراه با مرثيه كه ( گاگريو) گفته ميشود به شرح حال زندگي مرده ميپردازند. در اين هنگام توشمالها آهنگ غم انگيزي به نام (چپي) مينوازند.
بعد از اين مراسم (خيرات) شروع ميشود. صاحب عزا چادر سياهي بر پا ميكند، مردم ايل تيره به تيره، طايفه به طايفه، براي دلداري صاحب عزا ميآيند و (سرباره) ميآورند. سرباره مخارج عزاداري صاحب عزا را كاهش ميدهد. اين مراسم تا يك سال به طول ميانجامد، چرا كه شايد تيره يا طايفهاي در مسافتهاي دور باشد و يا امكان حضور به موقع پيدا نكرده باشد.
وقتي كلانتر يا يكي از سرشناسان ايل بميرد، مراسم خاصي انجام ميشود. بدين ترتيب كه زين و برگ اسب يا اسباني را با پارچه سياه ميپوشانند و بر گردن اسب نيز پارچههاي رنگين كه يك سر آن بر زين و سر ديگرش روي پيشاني اسب است به بند دهنه ميبندند، سپس اسب را در حالي كه دهنه آن به دست يك نفر است در محوطه امامزاده ميگردانند. اين پارچه را ( يال پوش) ميگويند. چوقا و تفنگ متوفي را نيز روي اسب ميبندند.
صنايع دستي
صنايع دستي چهارمحال و بختياري تحت تاثير تنوع شيوههاي توليد، گوناگون و متنوع است. عشاير كوچرو، عشاير اسكان يافته، روستائيان و اقشار شهر نشين در پديد آوردن اين نوع محصولات سهيم باشند. در جامعه عشايري استان صنايع مدرن و كارگاهي وجود ندارد و صنعتگران اين جامعه به بافت صنايع دستي اشتغال دارند و فعاليتهاي غالب آنها در زمينه بافت چوغا، خور و خورجين، قالي و قاليچه، سياه چادر، گليم، دستكش و كلاهپشمي و .... است.
رقصهاي محلي
در استان چهارمحال و بختياري در مواقع برگزاري جشنها و سرورها رقصهاي متنوعي اجرا ميگردد كه از معروفترين آنها رقصعروسي، رقصدستمال، رقصآرام، رقصتند و رقص مجسمه است.
رقصعروسي
در مراسم عروسي زن ومرد بطور گروهي باهم ميرقصند و با اينكه قيد و بند حجاب كاملاً در اين منطقه (البتهبرايغريبهها) وجود دارد، در مراسم شادماني شركت آنها در رقصهاي گروهي مجاز است و ميتوانند دست در دست ديگر رقصندگان با آهنگ ساز و دهل برقصند.
رقص دستمال
رقص محلي زنان در اين هنگام تماشايي است، زيرا زنان با لباسها ي رنگارنگ و زيور آلات مخصوص، در رقص دستمال شركت ميكنند. دو عدد دستمال در دو دست خود ميگيرند و با تكان دادن دست و پا و جلو و عقب رفتن، در محيط دايره فرضي ميرقصند، در حالي كه تماشاگران آنها را در بر گرفتهاند هركه قدرت تحمل رقص بيشتري را داشته باشد مورد تشويق تماشاچيان قرار ميگيرد.
رقص آرام
در اين نوع رقص، رقصندگان سه قدم به طور ضربي به جلو بر ميدارند و دو قدم به عقب بر ميگردند و اين رفتار طوري تنظيم شده است كه از دايره منظم رقص خارج نميشوند، ريتم اين نوع رقص به نسبت رقصهاي ديگر بختياري آرام است.
رقص تند
در اين نوع رقص نيز حركات پاها مثل رقص آرام است با اين تفاوت كه رقص ريتم تندي دارد. اجرا كنندگان رقص دستمالها را تندتند به دور سر ميچرخانند و روي شانهها مياندازند. گامها نيز به صورت تند به طرف جلو برداشته ميشوند ولي رقصندگان به عقب بر نميگردند.
رقص مجسمه
اين رقص با آهنگ ساز اجرا ميشود. هر وقت كه نواي ساز قطع ميشود، رقص كننده نيز در همان حال به آن حالتي كه آخرين لحظه آهنگ بوده، در جاي خود ميايستد و تا آهنگ بعدي نواخته نشده حق ندارد از خود حركتي ظاهر نمايد. مهارت رقصنده در حالتي مشخص ميشود كه بتواند به موقع توقف كند و به موقع حركت نمايد.
شهرستان شهر كرد
در متون تاريخي از مكاني به نام چالشتر در ناحيه شهركرد به عنوان مركز حكومتي نام برده شده كه خرابههاي ديوار قلعه آن امروز به جاي مانده است. شهر كرد گويا مكاني پاسگاهي بوده است معروف به دهكرد و از حدود سال 1300 با تعيين نماينده مركزي و استقرار دوائر دولتي آغاز به رشد كرده است. پيش از آن و در دورانهاي گذشته، منطقه دستخوش جنگهاي خوانين، كشمكشهاي ميان حكومت مركزي و قدرتهاي محلي و غارت و تصاحب روستاها توسط طوايف مختلف بختياري بوده است.
نوسانات سياسي داخلي منطقه از يك سو و تغييرات حكومتهاي مركزي از سوي ديگر مجال و فرصت رشد و تكامل را به روستاها و شهرهاي منطقه نداده است.
در كنار اين عامل تاريخي، دور بودن از شبكه راههاي اصلي و مراكز شهري ايران علت ديگري در عقب ماندگي نسبي شهر نشيني و صنعتي منطقه محسوب ميشود.
پس از سال 1300 و تا سال 1340 دهكرد و منطقه چهارمحال و بختياري (معروف به شهر چهار محال) از طريق مركز اصفهان اداره ميشد و از آن پس تا سال 1352 شهركرد مركز فرمانداري كل چهار محال و بختياري و سپس به مركز استاني با همين نام تبديل شد و در حال حاضر شهري رو به آباداني و توسعه است.
مراكز تاريخي و ديدني
- مدرسه علميه
- آرامگاه دهقان سامان
- خانه ستودهقلعه شلمزار
- قلعه دزدك
- قلاع اسعديه چلچله
- قلعه جونقان
- قلعه چالشتر
- حمام درب امامزاده
- پل زمانخان
- سنگ نوشته هاي مشروطيت
- دشت لالههاي واژگون
- منطقه حفاظت شده تنگ صياد
شهرستان اردل
اردل از گذشتههاي دور، يكي از مراكز ييلاقي و اسكان عشاير ايل هفت لنگ بختياري بود و در متون تاريخي از جمله سفرنامه ابنبطوطه كه از اصفهان تا شوشتر سفر كرده، اشاراتي به اين ناحيه شده است. سبز كوه يكي از مناطق زيباي اين شهر است.
اين منطقه در سه شهرستان اردل، بروجن و لردگان واقع شده و با وسعتي در حدود 62000 هكتار داراي اكوسيستمهاي ويژه و چشم اندازهاي طبيعي، مرتعي، جنگلي، و كوهستاني ميباشد.آبشارهاي پر آب و ديدني مثل تنگ زندان و آبشار معدن زيبايي منطقه را دوچندان كرده است. اين منطقه داراي سه تنوع آب و هوايي ميباشد و به تبع آن جانوراني چون پلنگ، خرس قهوهاي، سنجاب بلوطهاي غرب ايران، كل، بز و كبك دري در اين منطقه زندگي ميكنند.
مراكز ديدني
- منطقه جنگلي اردل
- منطقه حفاظت شده سبزكوه
شهرستان بروجن
بروجن دومين شهر منطقه چهار محال و بختياري است. اين شهر در دشتي به وسعت حدود 580 كيلومتر مربع در شرقي ترين نقطه منطقه و در محل تلاقي راههاي سه استان چهار محال و بختياري، اصفهان و فارس قرار گرفته است.
تاريخ اسكان جمعيت در اين مكان به يكي دو قرن و تاريخ مركزيت جمعيت به حدي كه بتوان آن را شهر ناميد به پس از نهضت مشروطيت ميرسد. رشد فزاينده جمعيت آن از دهههاي سوم و چهارم قرن حاضر آغاز شد و گسترش شهر بروجن با توجه به موقعيت جغرافيايي آن كه در طلاقي سه استان قرار گرفته است، توسعه آن را از امتياز ويژهاي برخوردار نموده و روند رشد آن را تسريع كرده است.
مراكز ديدني
- امامزاده حمزه علي
- تالاب چغاخور
- تالاب سولگان
- تالاب گندمان
- منطقه حفاظت شده سبزكوه
شهرستان بلداجي
از گذشته بلداجي اسناد تاريخي مدوني در دست نيست ، ليكن شواهدي وجود دارد كه مبين اسكان جمعيت در اين ناحيه است. خرابههاي صفي آباد محل اسكان عشاير ترك زبان قشقايي يا تركان تيره بولوردي صفيخان قشقايي بود.
اين تيره پس از صفي آباد به محل فعلي شهر بلداجي نقل مكان كردهاند و به مرور زمان از نقاط ديگري مانند جونقان و فرا دنبه نيز گروههايي به بلداجي مهاجرت كرده و اسكان يافتهاند.
همراه با اسكان اجباري ارامنه در دوران صفويه در اصفهان گروهي از ارامنه نيز در بلداجي و قلعه ممكا ساكن و بعدها به علل مذهبي مجبور به كوچ از اين دو نقطه شدهاند. در هر صورت قدمت قطعي هسته اوليه شهر بلداجي را تا حدود 250 سال پيش تخمين ميزنند. گز انگبين اين شهر بسيار مشهور است.
شهرستان جونقان
جونقان سابقه چنداني به عنوان شهر ندارد و با تاسيس شهرداري در سال 1356 شهر ناميده شده است. سابقه تاريخي اسكان و استقرار جمعيت را در اين مكان بر اساس متون تاريخي ميتوان به دوران صفوي نسبت داد و رونق آن را ميتوان از دوران قاجار و پس از انقلاب مشروطيت دانست كه سردار اسعد بختياري اين مكان را مقر حكومتي خود قرار داد.
شهرستان فارسان
این شهرستان مهمترین کانون شهری در قلمرو سردسیر عشایر هفت لنگ بختیاری است ودارای جاذبه های طبیعی همچون: غارسراب بابا حیدر، غار آقا سید عیسی، پیر غار، چشمه دیمه که گواراترین آب جهان شناخته شده است، رودخانه بازفت، دشت لاله های واژگون، شکارگاه های متعدد و... است. منطقه فارسان عمدتاً ییلاق عشایر بختیاری ومرکز حکومت خوانین آل بویه بوده است، ازاین رو قلعه هایی به نشانه اقتدار وسلطه خوانین درمنطقه ساخته اند.
مراكز ديدني
- تونل كوهرنگ
- سنگ نوشته هاي مشروطيت
- پيست اسكي چالگرد
- آبشار دره عشق
- چشمه كوهرنگ
- چشمه ديمه
شهرستان فرادنبه
سابقه پيدايش فرادنبه را به بيش از 400 سال پيش نسبت ميدهند كه گويا چهار قلعه در اطراف آن وجود داشت. همچنين از اين محل به نام پير دامنه با 800 نفر جمعيت در سفر نامهاي مربوط به سال 1323 هجري قمري ياد شده است. در دوران اخير كه از تاخت و تاز عشاير بختياري بر روستاهاي چهارمحال كاسته شد، فرادنبه رشد و توسعه يافت.
شهرستان فرخشهر
سابقاً اسكان جمعيت در مكان امروزي فرخشهر به استناد متون و ابنيه تاريخي موجود به حدود 5 قرن قبل نسبت داده ميشود و از جمله بناي مسجد جامع تخريب شده شهر، شاهدي بر اين مدعا است. از تحولات اين شهر در فاصله چند قرن گذشته اطلاع چنداني در دست نيست.
اين شهر به علت موقعيت جغرافيايي، يعني قرار گرفتن بر سر راه اصفهان- شهركرد، همراه با تغيير موقعيت سياسي منطقه به فرمانداري كل وسپس به استان، رشد و گسترش يافته و از سوي ديگر به عنوان نزديكترين مركز جمعيتي منطقه به استان اصفهان تحت تاثير تحولات قطب جمعيتي- صنعتي اصفهان، رشد كرده است.
شهرستان لردگان
شهر لردگان از دير باز مركزي براي مبادلات عشايري بوده است. در متون تاريخي از لردگان به نام لردجان نام برده شده است. قلعه لردگان در نزديكي چشمه برم لردگان در دوران لر بزرگ ساخته شده بود كه خرابههاي آن اكنون نيز باقي مانده است.
مراكز ديدني
- آبشار آتشگاه
- چشمه برم
- منطقه جنگلي بازفت
- منطقه حفاظت شده سبز كوه
شهرستان هفشجان
قدمت تاريخي اسكان جمعيت در محل فعلي هفشجان و ديگر مراكز جمعيتي چهارمحال (لار، كيار، گندمان، ميزدج) بنا بر متون تاريخي و شواهد موجود به سلسلههاي ساساني و اشكاني ميرسد. در ادوار بعدي چهارمحال به علل گوناگون مورد توجه ملوك، سلاطين و حكومتهاي مركزي قرار گرفت.
در دورههايي به علت واسطه قرار گرفتن ميان مناطق مركزي ايران و دشتهاي حاصلخيز خوزستان و راههاي آبي آن سرزمين، و در ديگر ادوار به عنوان تيول يا شكارگاه و يا به علل مهار عشاير ايلات بختياري و غيره مورد توجه بوده است. سنگ نبشتههاي قبور موجود در هفشجان حدود 300 سال سابقه استقرار جمعيت در اين ناحيه را نشان ميدهد.
اين آبادي در دوره قاجار تحت سلطه خوانين بختياري بوده، ليكن با تثبيت قدرت مركزي از اقتدار اين ايل كاسته شد. در دوران معاصر، هفشجان به صورت يكي از چند مركز جمعيتي ميباشد كه در حوزه نفوذ مستقيم شهر كرد قرار دارد و نقش شهري كوچك همراه با ارايه خدمات ناحيهاي به روستاهاي اطراف را ايفا ميكند.
ايرانگردی- همشهريآنلاين:
جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری
ثبت نام در جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری
سایت انجمن پرستاری ایران
شمارشگر سایت
شرکت در نظرسنجی
عضویت رایگان در سایت مرجع متخصصین ایران
|
بهترین سایت ها
